Eksperti i punësimit, Jacob Morgan ka ngritur një pikëpyetje në lidhje me orët e punës në një javë. 

Ai shton këto pyetje që më pas përmes një analize iu jep dhe përgjigje.
Pse kompanitë janë aq të fiksuara për 40 orët e punës në javë? A duhet të punohet vërtet aq gjatë?
Sipas ekspertit ka një ndryshim të madh, nga përqendrimi në zbatimin e orarit të punës tek arritja e produktivitetit dhe rezultateve, pasi ai thotë se tani ka teknologji që lejonë të punojmë kudo, në çdo kohë.
“Vetëm se një menaxher nuk matin kohën e hyrjes dhe daljes së një punonjësi nga zyra, nuk do të thotë se ata nuk po punojnë për të fituar pagën e tyre. “- analizon Morgan.
Ai shton se koha është bërë një ide arkaike tashme në botën, që ne jetojmë.
Në vend të orareve sipas tij kompanitë duhet të përqendrohet në cilësinë e mirë dhe punën e përpiktë nga të punësuarit, me anë të bashkëpunimit dhe komunikimit e jo të lidhen pas orarit.